株式会社エイジスはこのたび、全社的なAI活用を推進する方針として「AI活用推進宣言」を社長 福田久也より、社内に向けて発表しました。
世界的にAI技術が急速に進化する中、業務効率化にとどまらず、顧客体験や事業モデルそのものが再定義されつつあります。
エイジスはこの変化を 脅威ではなく「未来の可能性」と捉え、AIを積極的に活用することで、次世代の企業価値創造に挑戦していきます。

キーワードは「Next AJIS with AI」

― AIと共に、次世代のエイジスへ ―
今回の宣言で掲げるキーワードは「Next AJIS with AI」。
これからのエイジスは、AIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、チームの一員であり、競争力を生み出す戦略的資産として位置づけます。
AIを前提とした業務のあり方へと進化させることで、人はより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる環境を整えていきます。

全社員に求める「毎日AIを使う」文化

本宣言では、まず第一歩として「毎日AIを使う」ことを全社員に呼びかけています。
文章作成、データ整理、会議準備、企画立案など、用途は問いません。
日常業務の中でAIを使い続けることで、仕事の質とスピードは着実に進化していきます。
さらに、AIを「道具」ではなく “仲間”として扱う ことを重視。
どの業務をAIに任せ、人は何に集中すべきかを考えることで、人とAIが補完し合う新しい働き方を実現していきます。

AIエージェントを設計・活用できる組織へ

エイジスは将来的に、業務に適したAIエージェントを自ら設計・活用できる人材の育成を目指します。
これは一部の技術者だけの取り組みではありません。
「AIと共に働く」ことを前提に業務を再設計する力を、次世代における全社員共通のスキルとして育てていきます。

目指す姿は「Frontier Firm AJIS」

エイジスが描くゴールは明確です。
AIを活用できない社員が一人もいない状態を実現し、業界で最もAIを使いこなす企業となること。
私たちはその姿を「Frontier Firm AJIS」と定義しています。

未来は、共に創るもの

未来は、待つものではありません。
私たち自身が、共に創りにいくものです。
AIの力を味方につけ、社員一人ひとりと共に「次のエイジス」を築いていく。
エイジスはこれからも、「Next AJIS with AI」――AIと共に次世代のエイジスへ挑戦を続けてまいります。