Công ty con đặc biệt của AJIS Group
2018.12

Ngày nay, việc hiện thực hóa một xã hội không rào cản, đặc biệt là việc làm của người khuyết tật và tăng cơ hội cho các hoạt động của họ đang được thúc đẩy.
AJIS thành lập một công ty con đặc biệt, AJIS Corporate Service Co., Ltd., vào năm 2010 để đáp ứng nhu cầu xã hội đó.
Công ty hiện đang mở rộng hoạt động và tiếp tục phát triển.

＜ Số lượng nhân viên ＞
38 người 29 người khuyết tật
(Phân tích người khuyết tật: 9 người khuyết tật thể chất, 8 người khuyết tật trí tuệ, 12 người bị rối loạn tâm thần)

＜ Triết lý doanh nghiệp ＞
Chúng tôi học hỏi, cùng nhau phát triển và tạo ra một nơi làm việc tươi sáng.
Chúng tôi đóng góp cho xã hội bằng cách rút ra tiềm năng và sự sẵn sàng làm việc của mỗi người, và tăng cơ hội việc làm.

＜ Nội dung kinh doanh ＞
Chúng tôi chủ yếu thực hiện các hoạt động khác nhau như sau đây từ Nhóm AJIS. Nhu cầu đang đa dạng hóa, và các hệ thống và thiết bị được sử dụng đang phát triển qua từng năm. Chúng tôi cũng đang làm việc để cải thiện các kỹ năng của mình để có thể cung cấp hỗ trợ phù hợp với họ.

(Ví dụ) In danh thiếp / phong bì chuyên dụng, quản lý chấm công của nhân viên nhóm, quản lý / cài đặt PC / điện thoại thông minh của công ty, sắp xếp chuyến công tác, tạo công cụ bán hàng, vệ sinh văn phòng, kiểm tra / xác nhận dữ liệu kế toán, nhập tệp / hệ thống

＜ Thu thập tiếng nói của tất cả những người làm việc ＞
● Làm thế nào về bầu không khí và hỗ trợ tại nơi làm việc?
"Có nhiều người khuyết tật, vì vậy tôi có thể yên tâm." "Đón tiếp và vui vẻ." "Giúp tôi khi tôi gặp khó khăn."
"Hiểu nghỉ phép sớm và vắng mặt" "Lắng nghe chính mình" "Hãy giao một công việc phù hợp với người đó"

● Khi nào bạn cảm thấy sự phát triển của mình?
"Hầu như không có hoảng loạn đã xảy ra." "Khả năng của PC đã được cải thiện." "Học cộng sinh với người khuyết tật (người khỏe mạnh)."
"Tôi đã nhận được công việc được giao phó cho tôi." "Tôi đã bắt đầu làm những gì tôi nhận thấy." "Tôi đã có thể chào và nói."

● Những lo lắng và khó khăn của bạn là gì?
"Có sự lo lắng và căng thẳng khi tương tác với mọi người" "Rất khó để một số người giao tiếp"
"Ngay cả khi bạn là một người khuyết tật, bạn phải giáo dục như một thành viên của xã hội (người khỏe mạnh)."

Chúng tôi sẽ tiếp tục chủ động liên lạc với các đồng nghiệp để vượt qua thử thách và tiếp tục phát triển.