Trẻ hóa tuổi cửa hàng / phục hồi cửa hàng

Vấn đề của khách hàng

Hiển thị công việc khi một cửa hàng mới mở, đóng cửa các cửa hàng không có lợi nhuận,
Tôi muốn tiến hành cải tạo, thay đổi giá đỡ và công việc trưng bày sản phẩm của cửa hàng hiện tại theo kế hoạch.

Tôi muốn làm trẻ hóa thời đại cửa hàng, nhưng không có đủ người ...

Để tăng trưởng bền vững của các chuỗi cửa hàng, cần phải nắm bắt nhu cầu của người tiêu dùng thay đổi từng ngày và làm trẻ hóa tuổi cửa hàng bất cứ lúc nào. Chúng tôi muốn cải thiện sự hài lòng của khách hàng bằng cách xem xét môi trường cửa hàng và biến nó thành môi trường tối ưu. Tuy nhiên, nút thắt trong thực thi là vấn đề "thiếu nhân lực".

人手不足は「人員不足」なのか「人材不足」なのか

Liên quan đến vấn đề thiếu nhân lực, cho dù đó là thiếu nhân lực vì công việc hàng ngày, hay thiếu nhân lực, với các kỹ năng cần thiết cho công việc hoặc với các kỹ năng giảng dạy và giáo dục Điều quan trọng là phải làm Ví dụ, nhân viên làm việc trưng bày tại thời điểm mở một cửa hàng mới nên được coi là một nhóm chuyên môn của Cameron và tách biệt với các nhân viên cần thiết cho công việc hàng ngày. Làm như vậy, sẽ không lãng phí chi phí lao động và chi phí vị trí.

3 lợi ích của việc sử dụng gia công để thiếu nhân lực

Hơn nữa, các nhóm chuyên môn, chẳng hạn như mở cửa hàng mới và cải tạo các cửa hàng hiện tại, có thể sử dụng các dịch vụ gia công bên ngoài đã có chuyên môn. Có ba lợi ích chính cho gia công phần mềm. (1) Không cần thời gian và lao động để thành lập và phát triển một nhóm chuyên gia nội bộ, (2) chi phí để duy trì nhóm là không cần thiết, và (3) chất lượng và năng suất được đảm bảo, và quản lý tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi. Bạn có thể

Nếu bạn muốn làm trẻ hóa một cách có hệ thống tuổi cửa hàng của bạn, hoặc nếu bạn muốn tân trang lại một cửa hàng hiện có và làm sống lại cửa hàng, vui lòng liên hệ với AJIS. Chúng tôi đề xuất dịch vụ tốt nhất theo yêu cầu của khách hàng. Để biết chi tiết, xin vui lòng xem các trang dịch vụ khác nhau. Nếu bạn quan tâm, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.

"Xử lý thông tin cá nhân"
(1) Tên hoặc tên của nhà điều hành kinh doanh
AJIS Co., Ltd.
(2) Quản lý bảo vệ thông tin cá nhân
Giám đốc điều hành Hiroshi Yamane Giám đốc điều hành
(3) Mục đích sử dụng
Để trả lời các cuộc điều tra.
(4) Về việc cung cấp cho bên thứ ba
Thông tin cá nhân có được sẽ không được cung cấp cho bên thứ ba ngoại trừ theo luật.
(5) Giao hàng xử lý
Chúng tôi không thuê ngoài tất cả hoặc một phần việc xử lý thông tin cá nhân có được.
(6) Tiết lộ thông tin cá nhân có thể tiết lộ và liên hệ với các câu hỏi
Theo yêu cầu của người được hỏi, thông báo về mục đích sử dụng thông tin cá nhân do Công ty nắm giữ, tiết lộ, chỉnh sửa nội dung, bổ sung hoặc xóa, đình chỉ sử dụng, xóa và đình chỉ cung cấp cho bên thứ ba (`` tiết lộ, v.v. '') Nó được gọi là). Điểm liên lạc để tiết lộ, vv sẽ là bộ phận phụ trách.
(7) Thu thập thông tin cá nhân bằng phương pháp mà người đó không thể dễ dàng nhận ra
Chúng tôi sẽ tự động thu thập thông tin truy cập thu được bằng cách sử dụng công nghệ cookie và đèn hiệu web.