倉庫作業は季節によって繁閑差の大きい業務のため、受注が膨らむ繁忙期はアルバイト雇用も含めた人員が必要な一方で、閑散期は受注が減少するため、長期の雇用確保は固定費の面から難しい現状にあるのではないでしょうか。

また、倉庫作業は経験やスキルにより品質・生産性が大きく影響を受ける業務です。未経験者を採用した場合は検品ミスや誤出荷などの問題が起きやすく、事前研修やOJTを行うことが必要になりますが、繁忙期にアルバイト募集をするたびに募集コストや教育コストがかかり、育成にも多くの時間がかかってしまいます。

倉庫作業で即戦力として期待できるのは、リーダーの指示に対し迅速に対応できる、あらかじめ教育訓練された人材です。エイジスではそうした熟練スタッフが数多く在籍しており、すでに食品・雑貨・衣料など幅広い分野の物流倉庫で活用され、高い評価をいただいています。生産性の高い専門スタッフが業務を代行することにより、繁忙期の戦力を一気に増やして業務効率を改善することができます。